搵工Guide

7月8月係好多Fresh grad bb努力搵grad job嘅季節，但有一班人唔洗為搵工頭痕，去完grad trip直接可以返工，因為佢哋係返Intern個陣已經拎咗Return Offer。究竟點樣可以好似佢哋咁，喺做 Intern 嗰陣就令老細認定你？其實喺老細嘅角度，「做生不如做熟」係鐵一般嘅定律，只要你用得順手，佢哋絕對樂意出 Offer 留人。不過，想由 Intern 升格做 Full-time，以下呢 4 個「Office 生存潛規則」你一定要刻進腦海！

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1. 唔好做「破壞規則」嘅出頭鳥

第一印象好難扭轉。最基本嘅公司 Dress Code 同返放工時間，請你 100% 遵守。好多新人返咗一個月，見到隔離位嘅 Senior 日日遲到、着拖鞋返工，就以為自己都可以「打大佬」有樣學樣。

記住，你只係個 Intern！ 人哋遲到因為人哋手頭上有客、有功勞，你遲到就純粹係紀律問題。我有朋友就係因為 Intern Last Day 嗰日遲到，結果老細原本打算喺 Farewel Lunch 派畀佢嘅 Return Offer，當場直接被 Cancel，真係臨門一腳踩著地雷，喊都無眼淚！

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2. 唔好「死頂呈強」，不懂裝懂

老細交低一份 Task，最忌新人為咗面子，明明唔識都瘋狂點頭話「冇問題，交畀我！」。結果去到 Deadline 前一刻，先至話其實自己唔識做，成份嘢交白卷或者錯漏百出。

職場最講求 Predictability（可預測性）。你唔識做，大家一齊去解決或者搵人帶住你，件事都仲有得救；但如果你「扮明」，最後交唔出功課，就會令成隊 Team 同埋老細大失預算，幫你執手尾嘅同事只會喺背後狂反白眼，Return Offer？諗都唔使諗。

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3. 唔好做個「Chur 爆」嘅煩人精

主動問嘢、想幫手絕對係好主意，但一定要注意分寸同埋人哋嘅工作節奏。千祈唔好行埋去一啲已經做到面有難色、狂覆緊客嘅同事度，不斷問埋啲無聊問題，或者每做完一小步就走去「報告」進度。

繁忙嘅同事冇時間做你嘅「全職 Tutor」。問問題之前，先用自己個腦做 Research、試吓搵答案。真係唔明嘅話，可以將問題儲埋一齊，等同事行開斟水或者比較得閒嘅時候一次過問。學識睇人眉頭眼額，唔好令自己變做「辦公室噪音」。

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4. 針唔剌到肉唔知痛，切忌涉足「辦公室八卦」

Office 嘅人事關係往往複雜過你大學住 Hall 嗰陣。做 Intern 最安全嘅定位就係「精明嘅透明人」，聽見或者見到任何辦公室政治、上司壞話或者同事緋聞，聽完就算，千祈唔好搭嘴，更唔好盲目附和。

好多新人想同同事拉近關係，就一齊開 Group 講八卦。但你永遠唔知呢句說話聽日會傳到邊個老細耳中。喺管理層眼中，一個口輕輕、鍾意講是非嘅 Intern 係一個「計時炸彈」，為咗成隊 Team 嘅和諧，上司絕對會對你嘅 Return Offer 卻步。

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返 Intern 其實好似一場為期兩個月嘅「試用期面試」。專業、踏實、低調地做好本分，表現出你「好相處、唔會帶嚟麻煩」嘅特質。只要你踩唔中呢四大地雷，你個 Return Offer 就已經搞掂咗 80% 喇！各位加油，一齊做個完 Sem 贏家！