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大家搵intern嘅時候有冇試過喺assessment centre止步，但係準備嘅時候又無從入手？其實只要細心留意assessment過程中唔同環節嘅要求，調整好心態，做好準備功夫的話，下個offer神可能就係你！

 

Assessment Centre常見環節

Assessment Centre會用唔同形式測試應徵者嘅語言能力、溝通能力及分析能力等等，例如Business Case Discussion, Individual Business Case Discussion, Team Games 同埋Role Play等等。

1. Business Case Discussion

Business Case Discussion應該係最常見嘅形式之一。Candidates會收到一份information pack，需要喺指定時間內睇完，然後同組員進行討論，為商業問題提供對策，最後需要present翻結果。

準備Tips:

1. 喺group assessment入面，做主導嘅人表現唔一定最突出。只要喺assessment過程搵到角色定位（例如整理討論內容，協助數據分析等等），適當展現自己嘅溝通能力同協商能力，都可以令人印象深刻。

2. 討論之前：可以先set好agenda，搵人做timekeeper確保進度

3. 討論框架可以有以下兩個大方向：

分析型

• – 背景分析/商業分析
• – 偵測問題
• – 提供建議

報告型

• – 設定好主題及報告框架
• – 根據框架討論唔同項目（人事管理、預算、市場推廣）

 

2. Individual Business Case Discussion

Candidate同樣會收到一份info pack，你需要係指定時間之內理解內容、思考解決辦法同埋準備匯報內容。匯報之後，interviewer會針對你嘅presentation發問。

準備Tips: 

1.記得預留充足時間準備講稿同filp chart（最好留一半時間以上）

2. 可以參考case discussion嘅框架去present

3. 如果時間許可，可以預備埋Q&A session會出現嘅問題

3. Team Game

Team Game嘅形式多變，除咗室內遊戲之外，有時候需要candidate東奔西跑玩city hunt，或者係密室逃脫同角色扮演之類嘅任務，過程十分考驗candidate嘅心理質素同團體意識！

準備Tips:

1. Team game通常耗時幾個鐘，大家記得幾攰唔好鬆懈，要保持專業嘅一面，因為你喺做task同喺休息時間嘅表現都係評估範圍入面！

2. 記得留意聽任務指示，唔好錯過啲魔鬼細節。

 

4. Role Play

Candidate會獲派角色，睇完客戶相關資料之後，按info pack嘅要求同interviewer進行情境對話（例如推銷產品/投資方案）。

準備Tips: 

1. 可以喺頭幾分鐘同interviewer進行熱身對話

2. 需要同客戶達成共識（客戶需求、困難、背景理解等等）

3. 可以練習如何應對客戶拒絕提案，究竟要繼續推銷同一產品，還是介紹其他產品？

4. 記得最終目的喺要同客戶建立長久嘅關係，唔好只顧當刻嘅推銷係咪成功！

免費網上資源

如果大家想得閒練習一下應對accessment centre嘅技巧，可以去以下網站參考吓：

1. Practice4Me: 提供唔同題型分析同少量練習題

2. Job Test Prep: 提供免費Apt Test/ Assessment centre練習題

3. Assessmentday：提供免費Apt Test練習題

 

希望大家可以衝破assessment centre嘅難關，順利攞到自己鍾意嘅offer!

 

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