【Management Trainee 2020/2021】Bank MT 懶人包
踏入9月，大部份大公司就會開始招聘Management Trainee（MT），通常係2-3年嘅MT培訓計劃，呢段時間輪流去唔同部門工作，了解公司業務發展同運作。完成培訓之後晉升Assistant Manager或者Senior Officers等職位，之後再上管理層，人工三級跳，相當吸引。小編今次將會講解MT recruitment timeline、application round，亦會重點講吓報Bank MT。
MT recruitment timeline
9月 大公司開始接受MT申請
10-12月 截止申請，公司進行CV Screening
11-1月 Video Interview、能力傾向測試（Aptitude Test）
12-2月 Assessment Centre（包括Written Test、Case Analysis、Group Interview等等）
3-5月 Final Interview
3-6月 出offer
呢個係大概嘅timeline，唔同公司嘅實質招聘時間各有不同。但如果同學仔想一grad或者grad前就搵到工記住要預早一年申請，miss咗就要等下年。
MT Application Round
Aptitude Test：
常用嘅Apt test system有SHL/ Talent Q/ CUBIKS/ GradeAce/ Game Assessment等等，要成功Pass到Apt Test，一般要答啱85-95%題目。近年較多公司選用SHL system，大家可以上網搵題型。
Assessment Centre：
Assessment Centre係公司會將多項嘅Recruitment test放喺同一日入面完成，可以參考【Offer神就係你】逐步拆解Assessment Centre。
Bank MT
首先要揀部門apply，以下三個front office嘅部門都比較熱門。
Retail / Digital Banking：
近年嘅銀行大多專注落力發展Digital業務，亦即是e-banking platform、apps等。
Commercial Bank（CMB）：
一般會負責SME（中小企）同Mid-Cap（中型企業），例如小型食肆、Start Up或者小型上市公司。
CMB MT起薪點由25-31k不等。
Corporate Bank：
主要負責Mid-Cap（中型企業）至Large Corp（中大型上市公司），例如謝瑞麟珠寶、六福等。
起薪點較高，47K左右。
Global Bank：
主要負責跨國集團企業及藍籌等，例如長和、Apple、Swire、Johnson & Johnson 等。
最新bank MT招聘
Hang Seng Bank – Management Trainee Programme
Bank of Communications – Management Trainee Programme (FinTech)
Bank of China – Management Trainee Programme
The Bank of East Asia – Management Trainee Programme
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