【搵工入門】Aptitude Test大解剖

cherri | 10/10/2019
【搵工入門】Aptitude Test大解剖

想入大公司做intern免不得要過五關斬六將,而攞到interview機會嘅入場券就係Aptitiude Test (能力傾向測試,俗稱Apt Test)!究竟Apt Test係啲咩?唔同類型嘅Apt Test又有咩特點?小編而家就為大家簡介一下。

咩係Apt Test?有咩作用?

Aptitude Test同做綜合卷一樣,測試應徵者各方面嘅能力,例如語文能力、數理能力、邏輯推理等等,有部分測試更加可以分析性格同解難能力,從而判斷出應徵者係咪適合僱主。

常用Apt Test系統

Apt Test 類型 難易度
SHL (練習題) ★☆☆☆☆
Cut-e (練習題) ★★☆☆☆
Talent Q (練習題) ★★★☆☆
Cubiks (練習題) ★★★☆☆
Game-based Assessment ★★★★★

每種測試嘅答題時間同計分方法都唔同,大家可以上網搵多啲Practice做吓,攞吓感覺同經驗。

Apt Test常見題型

閱讀理解

睇完一段文字之後,根據題目答True/False/Cannot Say。

取自SHL

 

圖表分析

睇完圖表數據之後,回答問題,可能需要運算搵出答案。

取自Assessment Day
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情境題

根據職場上可能出現嘅情境,要求考生解決問題或評估方案可行性等,一次過考驗曬你嘅職場soft skills同hard skills。

取自SHL

邏輯推理題

有數列或者抽象圖形,考生要推理出合適選擇,完成拼圖。

取自Cubiks

準備Apt Test注意事項

✓語文能力、數理能力同邏輯推理能力缺一不可!

如果你係理科較強嘅同學仔,一睇字就頭暈,千祈唔好打算靠數理題攞分,文科同學仔亦然。要記住公司係想搵面面俱全嘅員工,如果任何一方面太弱的話會好輸蝕!

✓誠實作答性格分析類型問題

對於行為分析或者性格分析問題,有同學會嘗試迎合公司文化同要求去作答,令自己睇落去係suitable candidate。先不論而家有好多測試系統可以檢驗到作答者係咪誠實作答,其實做呢一類問題某程度上可以幫你了解公司係咪適合自己,如果削足適履,最後翻工都未必有滿足感。

✗ 唔需要將Apt Test做到滿分!

小編身邊有好多同學會選擇一齊做Apt Test,甚至搵人代做,越高分越好。不過要謹記高分數只係提高面試機會,如果喺面試官面前發揮唔到同Apt Test反映出嚟嘅能力,或者之後去Assessment Centre答題嘅分數相差太遠,都會令人懷疑你嘅真正能力!都係嗰句,自己操多啲卷咁就唔洗驚啦。

✗ 公司用嘅Apt Test系統有機會每年不同,唔好只操某幾種Apt Test

唔好以為一間公司永遠會用同一款Apt Test,有啲會年年唔同,或者根據職位而調整。而且近年更加有好多大公司轉用Game Assessment模式,連練習都冇得做,所以最好所有類型嘅Apt Test都操過吓,為免同你嘅Dream job失之交臂。

小編喺度祝大家輕鬆搞掂Apt Test,攞到心水offer!

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