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「新來新豬肉」，不論是 intern﹑part time﹑ full time ，職場新鮮人的你們都應該留意職場的禁忌，以免得罪同事﹑被人杯葛也不自知。

1. 第一天上班的自我介紹：面帶微笑，簡單說一句「我叫 XXX，目前擔任 XX 部 XX 職位，請多多指教。」即可。

3. 不要遲到早走，應時刻保持禮貌。最基本必須準時，遲 1 分鐘也是遲。即使你的同事每天遲到早退，身為職場新鮮人的你也不可以鬆懈，否則只令上司覺得你囂張又不守時。如果做完了手頭上的工作，應該向直屬上司匯報，詢問會否有額外的工作，絕對不可早走。另外，要保持友善微笑，主動和同事打招呼。放工時不要不發一言靜悄悄的離開，要和大家說「我走啦，bye bye，聽日見」。

 

1. 獨來獨往是不合群的表現。頭一星期不要帶飯，帶足夠的金錢和同事一起食飯，打好關係才考慮帶飯。因為只有午飯時間能讓大家不談公事，放鬆地交流生活上的瑣事。這是同事間增進感情﹑促進合作默契的最重要的一件事。

 

1. 融入同事不代表掏心掏肺什麼都說。職場新鮮人需要時間去弄清周遭環境，應與人保持某程度的距離，不要把自己的未來規劃（出國﹑留學﹑結婚等）﹑私密事情告訴別人。相反亦不要打探同事的私人生活，以免給人「八卦」的感覺。不要主動和同事交換社交媒體，以免被對方拒絕產生尷尬。畢竟不是所有同事都願意公開自己的私人生活。

1. 不要插嘴聊是非，保持中立態度，不要胡亂輕信或附和。發表自己的想法前應先多聽多觀察，了解企業文化，了解公司有哪些小圈子。初上班不要立即「埋堆」，否則會局限你的人際網絡，影響日後發展。

 

1. 職場新鮮人一定不要怕被罵，珍惜同事還覺得你是新人的時候，凡事盡早多問。遇到困難，自己先嘗試解決，不果再問同事和上司。只要你有禮貌﹑肯學習，他們一般都願意指導你。如果你做了一段時間後才問同事一些基本問題，不要怪他們黑面﹑皺眉﹑躁底，他們會預設你已經熟悉公司運作。
2. 遇上不合理情況時（例如遊手好閒的舊同事把自己的工作轉移給你），有時間幫一下忙也沒所謂，但如果你忙得焦頭爛額，你應該婉言拒絕，坦言要忙自己的本份工作，不夠時間兼顧其他事務。職場新鮮人不代表要一直逆來順受，遇到不合理的情況當然要拒絕，否則同事覺得欺負你也沒有所謂，就會習慣把她們的工作交給你。

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